지우손해사정

지우손해사정사무소

국내근재보험(산재 후 보상), 해외근재보험에 관련한 보험금 수령 가능성,
보험금액수의 적정성 등에 관한 판단을 통해 근재보험에 대한 적절한 해답을 찾아드립니다.

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해외근재보험은

재해보상책임담보 특별약관 (Workmen’s Compensation)
사용자배상책임담보 특별약관 (Employer’s Liability)

두 가지의 보상형태로 나누어져 있습니다.

재해보상책임담보 특별약관 (Workmen’s Compensation)

회사가 부담하는 보통약관 제5조(보상하는 손해)의 손해는 아래의 재해보상책임으로 인한 손해를 말합니다.

  • 1. 근로기준법 적용 근로자의 경우 : 근로기준법 제81조 내지 제83조와 동 제85조 내지 제87조에 정한 재해보상금액
  • 2. 선원법 적용 근로자의 경우 : 선원법 제85조 내지 제92조에 정한 재해 보상금액
  • 3. 회사는 위 규정에도 불구하고 재해를 입은 근로자가 국외지역에서 요양기관으로 이송되거나 본국으로 송환되는 경우의 이송비용을
    보상하지 아니합니다. 그러나 기동이 불가능하여 호송을 요하는 중환자, 유해의 송환비용 또는 요양기관으로 긴급히 이송을 요하는 경우의
    이송비용은 적절한 운송용구에 의한 편도에 한하여 실비로 1인당 5백만원을 한도로 보상합니다.
    다만, 어떠한 경우라도 호송인에 대한 비용은 보상하지 아니합니다.

재해보상책임담보 추가특별약관

회사는 이 추가 특별약관을 첨부한 근로자에 대하여는 재해보상책임담보 특별약관 제1조(보상하는 손해) 제1항의 1호의 규정에도 불구하고 아래와 같이 확장하여 보상하고 있습니다.

  • 1. 휴업보상 : 휴업일수 1일에 대하여 평균임금의 70/100에 상당하는 금액
  • 2. 장해보상 등급
    등급 재해보상
    1급 1474일분
    2급 1309일분
    3급 1155일분
    4급 1012일분
    5급 869일분
    6급 737일분
    7급 616일분
    등급 재해보상
    8급 495일분
    9급 385일분
    10급 297일분
    11급 220일분
    12급 154일분
    13급 99일분
    14급 55일분
  • 3. 유족보상 : 평균임금의 1,300일분
  • 4. 장 사 비 : 평균임금의 120일분
  • 5. 일시보상 : 평균임금의 1,474일분
    위 제1항에 정하지 아니한 재해보상에 대하여는 근로기준법 제8장의 재해보상 규정에 따라 보상하고 있으며 이 추가특별약관에
    정하지 아니한 사항은 재해보상책임담보 특별약관을 따릅니다.

사용자배상책임담보 특별약관 (Employer’s Liability)

회사가 부담하는 보통약관 제5조(보상하는 손해)의 손해는 재해보상책임담보 특별약관 및 재해보상관련 법령 (산업재해보상보험법,
재해보상에 관한 기타 법령을 포함합니다)에 따라 보상되는 재해보상 금액을 초과하여 피보험자가 법률상의 손해배상책임을 부담함으로서
입은 손해를 말합니다.

위의 손해금액은 재해보상 책임담보 특별약관 및 산업재해보상보험법 (공제계약을 포함합니다)에 의한 급부가 이루어진 경우에 한하여
보상하여 드립니다.